É cada vez mais frequente a discussão sobre as conquistas femininas na sociedade e a importância de se oferecer oportunidades para que as mulheres estejam em ambientes profissionais que façam sentido para suas trajetórias, ainda que essas áreas sejam majoritariamente masculinas. Antenada a urgência dessa temática, a Aperam BioEnergia realiza, neste mês, uma contratação histórica: a primeira mulher com a função de dirigir as carretas da empresa. A nova contratada, Gesinéia Costa Azevedo é natural de Itamarandiba, mas atualmente mora em Capelinha, e tinha um sonho: fazer parte do time Aperam BioEnergia.
Quando perguntada sobre o sentimento de integrar a equipe, Gesinéia resumiu em duas palavras: orgulho e gratidão.
“Estou muito orgulhosa por poder exercer uma função que é, em sua maioria, executada por homens e, o meu sentimento de gratidão vem do fato de a Aperam BioEnergia ser uma empresa em que todos da minha região têm o desejo de trabalhar. E agora eu consegui! Estou muito feliz em poder representar as mulheres nessa área.”
Gesinéia Costa Azevedo
Para o diretor de operações da Aperam BioEnergia, Edimar Cardoso, a inclusão com diversidade é uma pauta prioritária e entendida como fundamental para a sustentabilidade e o desenvolvimento da Empresa.
“Trabalhamos de forma incansável, realizando iniciativas com o intuito de não perdermos de vista a urgência desta temática. Hoje temos a primeira mulher motorista de carreta fazendo parte do time de Transporte de madeira da Aperam BioEnergia, a primeira de muitas que ainda virão. Precisamos desmistificar a ideia de que a profissão é apenas para homens e trabalharmos para dar cada vez mais espaço às mulheres para que elas ocupem as posições que desejarem no mercado de trabalho.”
Edimar Cardoso, diretor de operações da Aperam BioEnergia
Recentemente, a Aperam BioEnergia também contratou mulheres para operar Máquinas Florestais na área plantada da empresa. Para Jayara Silva Freitas e Rafaela Barbosa o trabalho traz desafios.
“É uma sensação maravilhosa pleitear um cargo que antes era exercido somente pelos homens.”
Jayara Silva Freitas
“Daí vem o grande desafio, mostrar que todas nós mulheres somos competentes para realizar qualquer função. Privilégio é poder fazer parte de uma empresa como a Aperam. Gratidão é a palavra”
Rafaela Barbosa
Programa Inclusão com Diversidade
No final de 2020, a Aperam lançou o Programa Inclusão com Diversidade entendendo o assunto que deve ser tratado com empatia e respeito às diferenças, e valorizado, a partir de ações que promovam a inclusão. O Programa é uma iniciativa da Empresa para fortalecer essa cultura, elevando a pluralidade, como fator preponderante para a evolução da organização e da sociedade.
